公司以安全影响为由解雇员工怎么办

公司以安全影响为由解雇需合法。依据《劳动法》，解雇需有正当理由且程序合法，否则员工可维权。不及时处理可能导致劳动争议，影响公司声誉。
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公司解雇怎么办？应对如下：1. 收到解雇通知后，要求公司出具书面解雇理由和依据；2. 如认为解雇不合理，与公司沟通协商，争取补偿；3. 协商无果，收集证据，向劳动仲裁委提起仲裁；4. 仲裁不满，可进一步向法院提起诉讼，维护权益。
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对公司解雇，员工可先与公司协商，要求合理解释和补偿。协商不成时，可选择向劳动仲裁委申请仲裁或提起诉讼。根据具体情况选择最适合的维权方式。