遇到病假期单位不支付工资且不缴纳保险，我应

您有权要求单位支付病假工资及缴纳社保。依据《劳动法》等相关规定，单位应支付病假工资，否则将面临劳动行政部门的责令及赔偿。长期不处理，可能影响您的社保权益及造成经济损失。
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可维权。操作如下：1.与单位沟通，要求支付病假工资及补缴社保；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料；4.对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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您可通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或起诉来维权。建议先尝试与单位沟通，无果后再根据具体情况选择合适的维权途径，以确保权益得到有效保护。