想成为学徒，行吗？

16岁可以成为学徒，但需遵守相关法律规定。分析：根据我国法律，16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。这意味着，如果你能满足这一条件，且学徒合同内容合法，你便有权签署学徒合同。然而，若学徒工作涉及危险或繁重劳动，则可能受到法律的特殊保护限制。提醒：若学徒合同中存在明显不公或违法条款，或工作环境恶劣，影响身心健康，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，成为学徒主要涉及签署学徒合同和确保工作环境安全两个方面。-签署合同时，应确保合同内容合法、明确双方权利义务。-对于工作环境，应确保安全健康，避免涉及危险或繁重劳动。选择方式：-若合同内容清晰、工作环境良好，可签署学徒合同开始工作。-若合同存在疑问或工作环境不佳，应咨询律师或相关机构后再做决定。
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具体操作：1.**合同审查**：在签署学徒合同前，请律师或家长协助审查合同内容，确保无违法或明显不公条款。2.**工作环境评估**：实地考察学徒工作环境，确保符合安全健康标准，避免涉及危险或繁重劳动。3.**权益保护**：在学徒期间，如遇权益受损，如工资拖欠、超时工作等，应收集证据，及时向劳动监察部门或律师求助。4.**法律救济**：若学徒合同或工作环境存在严重问题，可考虑通过法律途径寻求救济，如提起诉讼或申请劳动仲裁。5.**职业规划**：在学徒期间，也应关注自身职业规划，确保所学技能对未来职业发展有帮助。