78年出生的职工社保已交20年，到50岁能否退休并

78年出生职工，50岁时能否退休需视具体情况。分析：根据我国现行法律规定，职工退休条件主要包括达到法定退休年龄且累计缴费满15年。对于大多数情况，女职工的法定退休年龄为50周岁（女干部或管理技术岗位可能为55周岁），男职工为60周岁。若您为女职工且非管理或技术岗位，50岁时满足退休条件。但需注意，具体退休年龄可能受地方政策或特殊工种等因素影响。提醒：若您已达到法定退休年龄但单位未办理退休手续，或退休金发放存在问题，应及时咨询专业律师或相关部门。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括：1.查询并了解当地社保政策及相关法律法规，确认个人退休年龄及退休金领取条件。2.与单位人事部门沟通，了解退休手续办理流程及所需材料。3.如遇单位拖延办理或退休金发放问题，可向当地社保部门投诉或寻求法律援助。选择方式时，建议根据个人实际情况及需求进行选择。如需专业指导，可咨询律师或社保部门工作人员。
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具体操作：1.**了解政策**：首先，通过官方网站、电话咨询或实地走访等方式，了解当地社保政策及相关法律法规，明确个人退休年龄及退休金领取条件。2.**与单位沟通**：向单位人事部门了解退休手续办理流程及所需材料，如身份证、社保卡、工作证明等。同时，确认单位是否已为您缴纳足够年限的社保费用。3.**办理退休手续**：按照单位要求提交相关材料，办理退休手续。如单位拖延办理，可向当地社保部门投诉，并保留相关证据以备后续维权。4.**领取退休金**：退休后，根据当地社保部门要求，办理退休金领取手续。如遇退休金发放问题，及时向社保部门反映并寻求解决方案。5.**法律援助**：如遇到单位拒绝办理退休手续或退休金发放问题难以解决，可寻求专业律师或法律援助机构的帮助，通过法律途径维护自身权益。