提前一星期向公司提出辞职的流程是怎样的？

提前一星期辞职需按流程进行，具体依据《劳动合同法》。若公司无过错，应提前30日书面通知；若公司违反《劳动合同法》第三十八条，可即时离职。不及时处理可能导致劳动关系纠纷，影响个人职业发展。
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提前辞职常见处理方式是书面通知并提交辞职报告。若公司无违规，建议提前30天通知；若公司存在《劳动合同法》第三十八条情形，可立即解除劳动合同。选择时需考虑自身权益和公司情况。
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提前辞职需按规定来。公司无过错，提前30天书面提交辞职信至人事部门，并妥善完成工作交接；公司有过错，如未提供劳动保护等，可立即辞职并保留证据，后续申请劳动仲裁。