单位已为她交了6年社保，她还需要个人缴纳多久

女性需继续缴纳社保至满足退休年龄及年限要求。分析：根据法律规定，女性退休年龄一般为55岁（或特定情况下的50岁），且需累计缴纳满15年社保方可享受养老保险待遇。您提到的女性出生于1969年，若按55岁退休计算，则应在2024年前确保社保缴纳满15年。单位已为其缴纳6年，因此她还需个人继续缴纳至少9年。提醒：若接近退休年龄而社保缴纳年限仍不足，问题较严重，应及时咨询专业人士以规划补缴方案。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是继续工作并缴纳社保，直至满足年限要求；二是若因特殊原因无法继续工作，可考虑一次性补缴剩余年限的社保费用（具体政策需咨询当地社保局）。选择建议：若身体状况及工作条件允许，建议继续工作并缴纳社保，这是最为稳妥的方式。若因故无法继续工作，则需详细了解一次性补缴政策，并结合个人经济状况做出决策。
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具体操作：1.若选择继续工作并缴纳社保，需确保与单位签订的劳动合同中明确社保缴纳条款，并定期检查社保缴纳记录，确保无误。2.若选择一次性补缴，需先向当地社保局咨询补缴政策，了解补缴金额、补缴年限及补缴流程。同时，需评估个人经济状况，确保补缴费用不会造成过大经济压力。3.在补缴过程中，应保留好所有相关凭证，如缴费收据、补缴证明等，以备日后查询或维权之需。4.若在补缴过程中遇到任何问题或争议，应及时咨询专业律师或向社保局投诉，以维护个人合法权益。