律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/14
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你好。担保人和借款人还款的比例一样吗
借款人和担保人之间的还款比例通常由担保合同约定决定。如果合同中明确约定了担保人仅对部分债务承担责任，则其还款比例可能低于借款人；如果担保范围包括全部债务，则担保人需与借款人承担相同比例的还款义务。 若存在以下情况，还款比例将有所不同： 1. **合同明确约定担保范围**：如担保合同中规定担保人仅对50%的借款本金提供担保，则担保人只需在该范围内承担还款责任。 2. **担保类型为一般保证或连带责任保证**： - 一般保证下，担保人享有先诉抗辩权，即债权人需先向借款人主张权利，借款人无法偿还时，担
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08/14
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买黄金首饰3D的好吗
买黄金首饰3D的，如有质量问题可退换。依据《消费者权益保护法》，带着购物凭据如购物小票更方便退换。不及时退换，若存在质量问题可能面临无法退换的风险，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 买黄金首饰3D的，处理方式如下：1. 若想退换，需保留购物凭据，如购物小票，尽快前往原金店或他店退换，避免时间拖延导致无法退换。2. 如想售卖，可到其他黄金店铺，价格依现价，需加加工费或损耗费。3. 无论退换还是售卖，均需店家进行秤量、查验，
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08/14
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高中学生头发长度规定
高中学校规定学生头发长度需符合教育规范。分析：从法律角度看，学校对学生的仪容仪表有一定管理权，但规定不得侵犯学生的合法权益。若头发长度规定过于严苛或带有歧视性，可能违反教育法及未成年人保护法的相关规定。当规定导致学生身心健康受损或引发大规模抗议时，问题较为严重，应及时寻求法律帮助。提醒：若因头发长度规定受到不公正对待，且学校不予纠正，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 沟通阶段：明确表达个人立
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08/14
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出了事故的4.5吨以下货车，是否合理？
货车停运损失费合理，应赔偿。依据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，事故造成运营车辆停运，合理停运损失应获赔偿。不及时处理可能导致经济损失扩大，影响运营者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 货车停运损失应获赔。处理方式：1.收集证据，包括事故报告、运营记录等；2.与侵权人协商，达成赔偿协议；3.若协商无果，向法院起诉，提交证据，要求赔偿停运损失；4.或选择仲裁机构，按程序申请仲裁。根据具体
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08/14
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入职一个月试用期想离职怎么说
您可以提前三天向单位通知离职意向。根据《劳动合同法》，劳动者试用期内辞职需提前三日通知，单位应结清工资，不得拖欠。若单位违反规定未签劳动合同，需支付二倍工资，严重时可能面临法律责任。不及时处理可能导致劳动纠纷和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可书面或口头通知离职。具体操作：1. 书面通知需写明离职意向和日期，提交给上司或人事部，并保留证据；2. 口头通知后，需补书面通知，确保有正式记录；3. 与上司沟通，说明离职原因，协商
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08/14
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上班14天工资怎么算按劳动法
工资按“月工资÷21.75×实际出勤天数”计算。根据《劳动法》，工资计算方式遵循“月工资÷21.75×实际出勤天数”的原则。若未按规定计算，可能影响员工权益或引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 按劳动法规定算。- 如出勤满14天，则直接“月工资÷21.75×14”；- 若涉及加班、请假等，需按公司规定或劳动合同调整计算方式；- 特殊情况如病假、事假等，需与雇主协商确定计算细节。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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08/14
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什么是信访回复存？
信访回复存即信访事项的书面答复，是合法的。依据《信访条例》，行政机关需对信访事项调查核实后书面答复信访人。不及时处理可能导致信访人权益受损，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理信访回复存的常见方式包括书面答复、电话回复、网络回复等。选择方式时应考虑效率与正式性，书面答复最为正式，适用于重要或复杂事项；电话回复快速但不够正式，适用于简单或紧急事项；网络回复便捷，适用于一般咨询或反馈。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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08/14
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民法典1067条规定是什么
民法典1067条是夫妻关系的法律规定。依据《民法典》，该条明确了夫妻在婚姻家庭中的权利与义务，特别是人身自由权。不及时了解或遵守，可能导致夫妻关系紧张，甚至触犯法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理民法典1067条涉及的夫妻关系问题，常见方式是沟通协商或法律咨询。建议先尝试沟通解决分歧，若无效再考虑寻求专业法律咨询，以确保合法合规地处理夫妻关系中的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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08/13
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营业执照查询工作人员
您可能进一步想了解，在进行营业执照查询时，是否需要提供特定的材料以及这一要求的法律依据。根据之前的解答，当您选择去工商局详细查询企业信息时，确实需要携带公司证明材料或个人身份证件。这一要求主要基于工商管理部门的内部规定以及《企业信息公示暂行条例》的相关规定，该条例强调了企业信息的公开透明，同时也保护了查询者的合法权益，因此要求提供必要的身份证明以确保信息的合法使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您可能还想了解在不同
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08/13
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由于公司拖欠薪水被迫离职可以领取失业金吗
如果属于非因本人意愿中断就业，并且已经缴纳失业保险费满一年，同时办理了失业登记并有求职要求的，就可以领取失业金。 1. 如果离职原因是由于公司拖欠工资，属于非自愿离职，且满足缴费年限和登记条件，可以正常申请失业金。 2. 如果虽然公司存在拖欠工资行为，但员工未能及时办理失业登记或未有求职要求，则可能无法领取失业金。 3. 如果员工在离职时未明确注明是非自愿离职，或未能收集到相关证据，也可能影响失业金的申领。 4. 如果员工在公司拖欠工资前已主动辞职，则通常不符合“非本人意愿中断就业”的